top of page
Избранные посты

Слет председателей первичных организаций Рубцовского образовательного округа

  • Фото автора: Наталья Пустовойтенко
    Наталья Пустовойтенко
  • 16 апр. 2018 г.
  • 4 мин. чтения

На Слете председателей первичных профорганизаций Рубцовского образовательного округа, который прошел в селе Барановка на базе санатория «Лазурный» Змеиногорского района, состоялся предметный разговор об эффективности работы, были подведены итоги прошедшего года и намечены задачи на будущее.

Неслучайно в Алтайской краевой организации Профсоюза в 2018 году проходит масштабная кампания по укреплению первичных организаций и повышению значимости роли профлидеров. Работа председателя первички, организующего деятельность профкома, достаточно сложна. Она охватывает различные грани жизни педагогического коллектива. Председатели знают ситуацию на рабочих местах, организуют досуг коллег, озвучивают проблемы и путем договорных отношений с работодателем, многие из них решают.

«Профсоюз начинается с первички. Председатели первичных профсоюзных организаций – это основной костяк, непосредственно на местах работающий с членами профсоюзной организации, - этими словами приветствовал собравшихся председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Юрий Абдуллаев. - Именно по их делам судят об организации в целом. Своевременной и адекватной помощью и поддержкой – консультативной, материальной, моральной, председатели формируют позитивный имидж организации, мотивируют к членству в Профсоюзе, объединяют и сплачивают людей, выполняющих общую миссию – обучение и воспитание подрастающего поколения.

Приветствуя участников Слета, заместитель главы Администрации Змеиногорского района Алла Шевская говорила о высокой государственной и общественной миссии педагога, она выразила свое признание Профсоюзу за совместную работу, направленную на повышение социального уровня работников образования.

Начало праздника украсило яркое выступление агитбригады Поспелихинской районной организации Профсоюза, посвященное Году охраны труда.

А затем начался серьезный разговор.

Заместитель председателя краевой организации Профсоюза Светлана Иванищева привела данные статистического отчета за 2017 год. Она отметила, что в ряде организаций удается, в определенной степени, стабилизировать численный состав, в ряде других – в лучшем случае, замедлить процесс его уменьшения. К сожалению, в Рубцовском образовательном округе есть организации, в котором охват профсоюзным членством из года в год снижается. Есть резерв для приема в Профсоюз (и резерв значительный) в Михайловской, Краснощековской, Волчихинской, Угловской районных организациях и Рубцовской городской. В лидерах Егорьевская и Поспелихинская организации – здесь, наоборот, членство стабильно высокое.

Откуда берутся лидеры?

Интересный вопрос. Действительно, откуда? Вырастают в недрах коллектива, или, может быть, руководитель находит председателя профкома - не столько удобного для себя, сколько толкового организатора? Что, вообще, требуется для того, чтобы человек, возглавляющий первичную организацию, сумел наладить в ней работу на должном уровне?

Именно об этом шел разговор на площадке обмена опытом «Слагаемые успеха» по мотивации профчленства и развитию социального партнерства. А ещё о том, что Профсоюз образования сегодня – единственный защитник социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников отрасли, реализующий многоуровневую систему социального партнерства; участник общественных институтов в системе государственно-общественного управления образовательными учреждениями; защитник прав работников на здоровые и безопасные условия труда; борец за реальный рост заработной платы, повышение престижа педагогических профессий; правовой эксперт и юридический консультант.

Действительно, за прошедший период было сделано немало. Усилия краевого комитета, первичных и местных организаций были направлены на решение вопросов повышения заработной платы, защиты трудовых прав и интересов работников, создания достойных условий труда и отдыха. Особое внимание в минувшем году уделено организационному и финансовому укреплению первичек. В своем выступлении председатель краевой организации Профсоюза Юрий Абдуллаев проанализировал и обобщил итоги проведенной работы.

Выступающие профлидеры подчеркивали, что вся напряженная работа сможет дать необходимый конечный результат - увеличение численности профсоюзных рядов - при одном условии: если она будет системной.

В последнее время в отрасли образования происходят большие изменения, в связи с чем возрастает и ответственность председателя первички. Не будет у него легких путей: и юристом надо быть, и экономистом, и психологом. Сегодня нужно довести до всех работников, что Профсоюз - не касса взаимопомощи, и не Дед Мороз на раздаче подарков, а необходимая и действенная форма защиты. От крепости, его финансовой стабильности, профессионализма профактива во многом будет зависеть уровень и качество жизни работников отрасли образования. Необходимо значительно активизировать работу по обеспечению и реализации представительской функции профкома в управлении образовательным учреждением. Поиск новых услуг для членов Профсоюза - вот задача, которую надо решать как можно скорее!

Ученье свет, а не ученье...

Работа Профсоюза в значительной степени зависит от профессионального уровня председателя профсоюзной организации и актива, от качества их подготовки. Поэтому на слете, помимо обмена опытом, проходило обучение правовой, информационной и финансовой работе.

Так, заместитель председателя краевой организации Профсоюза по правовой работе Наталья Лысикова показала роль, место и права первички, раскрыла правовые основы её работы.

О необходимости совершенствования финансовой работы говорила Валентина Мерзлякова, заместитель председателя краевой организации по труду, заработной плате и финансовой работе. Как рационально распределить профсоюзные взносы? Необходимо создавать заемные фонды, программы оздоровления работников, информирования и обучения профактива, развивать инновационные формы социальной поддержки членов Профсоюза.

Организаторская работа в области охраны труда предполагает различные направления деятельности. Подробно о каждом рассказал главный технический инспектор труда Николай Янков.

Что нужно знать профсоюзному активисту об информационной работе? На этот вопрос отвечала заместитель председателя краевой организации по информационной и молодежной работе Елена Ивановская. Работа по мотивации профсоюзного членства сегодня ставится во главу угла, при этом информирование о работе Профсоюза является лучшей мотивацией. Именно рассказ о ежедневной работе профсоюзов по защите прав трудящихся с описанием конкретных случаев и указанием действующих лиц дает возможность задействовать так называемый «механизм соучастия» и вызвать у людей максимальный отклик и заинтересовать. Любой информационный вакуум воспринимается рядовым членом Профсоюза однозначно – значит, не о чем рассказывать. Поэтому необходимо обеспечить рядовым членам профсоюзов постоянный и беспрепятственный доступ к информации о текущей профсоюзной работе.

Большое количество профсоюзных активистов, присутствующих на слете, удостоились грамотами и благодарностями Алтайской краевой организации Профсоюза. В атмосфере настоящего праздника, на большой сцене Дома культуры за многолетнюю и плодотворную работу люди получили заслуженные награды.

Прекрасным подарком для всех стало выступление знаменитого и единственного в крае народного сельского цирка «Серпантин». Ребята могут работать во всех жанрах - эквилибр на свободной проволоке, моноциклах, катушках; воздушная гимнастика, фокусы, клоунада. В 2003 году цирку присвоено звание «Заслуженный коллектив самодеятельного художественного творчества Алтайского края». За годы работы цирковой коллектив выпустил более 500 воспитанников. Некоторые из них, получив специальное образование, продолжили заниматься любимым делом и работают в разных цирках страны и ближнего зарубежья. Выступление ребят никого не оставило равнодушным, поразив своим профессионализмом и уровнем номеров.

Слет сплотил ряды Профсоюза и объединил председателей первичных профсоюзных организаций. Есть все основания надеяться, что знания и опыт, полученные во время работы, придадут дополнительный стимул и позволят добиться хороших результатов во всех звеньях краевой организации - от первички до крайкома. Красивый праздник почета и уважения состоялся!

 
 
 

コメント


Избранные посты
Недавние посты
Архив
Поиск по тегам

© 2023 Имя сайта. Сайт создан на Wix.com

  • Facebook App Icon
  • Twitter App Icon
  • Google+ App Icon
bottom of page