ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ В РАМКАХ ПОДПРОГРАММЫ «САНАТОРНО-КУРОРТН
Приложение 1
к подпрограмме «Оздоровление»
1.Настоящими Правилами определяются условия и порядок предоставления материальной помощи на санаторно-курортное лечение членам Профсоюза Поспелихинского района.
2.Материальная помощь для приобретения путевок на санаторно- курортное лечение выделяется первичным профсоюзным организациям муниципальных учреждений образования не чаще 1 раза в 3 года, а в них членам Профсоюза и председателям, состоящих на учете в первичной организации не менее пяти лет, не чаще 1 раза в 5 лет при наличии медицинских показаний.
2.1. Размер оказания материальной помощи для приобретения путевки на санаторно-курортное лечение составляет не более 20000 рублей (50%-10000 рублей из средств районной профсоюзной организации, 50%- 10000 рублей из средств краевого комитета Профсоюза) Персональный размер оказания материальной помощи членам Профсоюза Поспелихинского района предоставляется в следующих размерах в зависимости от профсоюзного стажа, но не более чем:
Профсоюзный стаж, лет Сумма материальной помощи Распределение материальной помощи 50 % ЦФ и 50 % АКО
до 5 лет 15000 7500 7500
5-10 лет 17000 8500 8500
10лет и выше 20000 10000 10000
3.Президиум Поспелихинской районной организации Профсоюза (далее - «Президиум») ежегодно:
3.1.Составляет рейтинг первичных профсоюзных организаций, входящих в состав районной организации Профсоюза, по охвату профсоюзным членством, для определения организаций, которым предоставляются профсоюзные средства Программы для приобретения путевок на санаторнокурортное лечение, а также определяет победителей смотра-конкурса первичных профсоюзных организаций для награждения победителей.
3.2.Может принимать решение о перераспределении денежных средств для приобретения путевок на санаторно-курортное лечение, предназначенное на одного члена Профсоюза, в равной мере на двух членов Профсоюза, по ходатайству комитета первичной профсоюзной организации.
3.3.Проводит мониторинг своевременного и полного перечисления профсоюзных взносов первичными профсоюзными организациями, входящими в состав районной организации Профсоюза образования, для подтверждения итогов рейтинга.
3.4.Формирует список для выдачи материальной помощи из бюджета Профсоюза на приобретение путевок в санаторно-курортные учреждения.
3.5.Доводит до председателей профсоюзных организаций информацию о выделении денежных средств на приобретение путевок в санаторнокурортные учреждения по итогам рейтинга и итогам смотра-конкурса.
3.6.Производит расчет денежных средств, выделяемых на одну путевку.
3.7.Готовит Постановление о распределении финансовых средств первичным профсоюзным организациям на организацию санаторнокурортного лечения.
4.Районная профсоюзная организации:
4.1.Направляет ходатайство в комитет Алтайской краевой организации Профсоюза о выделении средств на оказание материальной помощи членам Профсоюза на приобретение путёвок в санатории и профилактории в рамках паритетного софинансирования Программы в пределах утверждённой сметы с приложением подтверждающих документов, согласно п.5.3.
4.2.Представляет в комитет Алтайской краевой организации Профсоюза краткий отчёт по итогам года об общем количестве оздоровленных и учреждениях, в которых были оздоровлены члены Профсоюза, а также финансовый отчёт по утверждённой форме, содержащий сведения о сумме средств профсоюзных бюджетов всех уровней, направленных на реализацию Программы.
5.Председатели первичных профсоюзных организаций:
5.1.В двухнедельный срок с момента получения профсоюзных квот на санаторно-курортное лечение, представляют в районный совет Профсоюза выписку из решения профсоюзного комитета об утверждении кандидатуры на получение финансовых средств на организацию санаторно-курортного лечения;
5.2.Знакомят членов Профсоюза с настоящими Правилами предоставления членам Профсоюза материальной помощи на санаторнокурортное лечение в рамках Программы. 5.3. Бухгалтер районной организации Профсоюза выдает (перечисляет) материальную помощь на санаторно-курортное лечение, а также принимает отчетные документы (копия обратного талона, личное заявление или копия договора, акт об оказании медицинских услуг, копия квитанции об оплате, ходатайство первичной профсоюзной организации, выписка счета карты).
6.Стоимость приобретенной путевки может превышать установленную предельную нормативную стоимость, при условии оплаты членом Профсоюза разницы между фактической стоимостью путевки и размером выделенных средств. В случае, если фактическая стоимость путевки меньше выделенных члену Профсоюза средств, то он обязан вернуть разницу между фактической стоимостью путевки и размером выделенной финансовой поддержки путем возврата в кассу районной профсоюзной организации.
7.Член Профсоюза, получивший материальную помощь на санаторнокурортное лечение в рамках Программы, в течение 7 дней после приобретения путевки предоставляет в районный совет организации Профсоюза квитанцию об оплате стоимости, а после санаторно-курортного лечения - обратный талон путевки.
8.Член Профсоюза может использовать денежные средства Программы для совместного оздоровления с несовершеннолетними детьми, находящимися на его иждивении. 9.Материальная помощь на санаторно-курортное лечение выдаётся по одному основанию: только в рамках Программы. Член Профсоюза может воспользоваться льготной ценой на приобретение путёвки в профсоюзных санаториях и здравницах, с которыми у Профсоюза заключены договора на скидки, но ходатайствовать об оказании материальной помощи в размере 10%-ной стоимости от путёвки, предоставляемой районной организацией Профсоюза; 5%-ной стоимости, предоставляемой краевым комитетом Профсоюза, права не имеет.
10.Контроль за выполнением постановления возложить на председателя районной организации Профсоюза В.В.Соболеву, бухгалтера Е.В.Мерцалову.
